A UNESCO tem um papel especial a desempenhar no reforço das bases de uma paz duradoura e de um desenvolvimento equitativo e sustentável. O avanço da cooperação em educação, ciências, cultura, comunicação e informação é de relevância estratégica numa altura em que as sociedades de todo o mundo enfrentam mudanças rápidas e desafios cada vez mais complexos, sociais, económicos e ambientais..
África é uma das duas prioridades globais da UNESCO e, como tal, a UNESCO e os parceiros de desenvolvimento estão atentos aos desafios de desenvolvimento do continente com uma estratégia mais forte e melhor orientada. O Renascimento Africano está em curso, com a adopção da Agenda 2063 da União Africana e da Agenda 2030 para o Desenvolvimento Sustentável, abrindo o caminho para a transformação do continente africano.
Neste sentido, a Comissão Nacional de Cabo Verde para a UNESCO(CNU) informa que o Secretariado da UNESCO tem lançado um anúncio de candidatura de várias vagas de emprego desde estagiários, assistentes de programas passando para chefes de segurança, consultores nacionais e internacionais e diretores gerais das diversas áreas de competências da UNESCO e em várias regiões do mundo.
(Valores Fundamentais da UNESCO: Compromisso com a Organização, Integridade, respeito pela Diversidade, Profissionalismo)
Anexos:
Quadro de Competências da UNESCO.
Titulo do Posto, Lugar do Posto, Tipo de Posto, Referencia e Data Enceramento
Os candidatos que não tenham acesso fácil à internet podem, excecionalmente, enviar as suas candidaturas por correio para o seguinte endereço, mencionando o número do correio:
Direteuer Adjunto (ADG)
Bureau de la Gestion des Ressources Humaines (HRM)
UNESCO
7 place de Fontenoy
75352 Paris 07-SP France
